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首次全面回应联合国可持续发展目标

台州好德宝 2019-09-18 09:51:00 企业动态

《华晨宝马2018年可持续发展报告》发布责任深化 华晨宝马助推全价值链可持续协同发展

Ÿ 华晨宝马首次全面回应联合国可持续发展目标,将各业务领域与其深度融合

Ÿ 华晨宝马新能源汽车销量较2017年增长9倍,销量达21,438辆

Ÿ 2018年华晨宝马企业平均燃料消耗量为5.84升/百公里,同比2017年下降5.3%,达标率在合资车企中继续位列第1一

(沈阳)9月9日,《华晨宝马汽车有限公司2018年可持续发展报告》(后称《可持续发展报告》)正式发布。报告披露,华晨宝马2018年的企业平均燃料消耗量为5.84升/百公里,同比2017年下降5.3%,达标率在合资车企中继续位列第1一。

作为联合国全球契约的成员,华晨宝马首次将联合国可持续发展目标(SDGs)与各业务领域深度融合,并为实现联合国可持续发展目标积极履行社会责任。《可持续发展报告》显示,其所有内容均与联合国可持续发展目标相对应。同时,为进一步深化责任披露,华晨宝马在遵循最新GRI标准编写报告的基础上,首次邀请权威第三方审计机构对18个优先关键绩效指标进行数据公证。

华晨宝马汽车有限公司总裁兼首席执行官魏岚德博士表示,“联合国可持续发展目标(SDGs)意在以兼顾环境和社会公平的方式,推动全球经济发展,华晨宝马相信可以为实现这些目标做出积极贡献。华晨宝马坚定不移地履行可持续发展承诺,并取得了丰硕的成果。华晨宝马致力于立足中国汽车行业及产业链,成为高端个人出行领域可持续发展的领导者,并加速推出最新产品和创新成果以践行这一承诺。我们已经具备整车、发动机和高压动力电池的先进制造能力,并致力于引领中国电动出行服务的创新发展。”

秉持立足中国汽车行业及产业链,成为高端个人出行领域可持续发展的领导者这一愿景,华晨宝马在产品和服务,生产和价值创造,以及员工和社会三大支柱领域均取得丰硕成果。

以可持续的产品及服务引领未来出行

华晨宝马竭力提供可持续的产品与服务,减少排放,保障出行安全和公共健康。 2018年,华晨宝马企业平均燃料消耗量为5.84升/百公里,同比2017年下降5.3%,达标率继续位居全国合资车企第1一。取得这一成绩,不仅得益于高效动力技术的应用,也受益于其新能源汽车产量的显著增长。2018年,华晨宝马新能源汽车销量较2017年增长9倍,销量达21,438辆。

在二氧化碳减排方面,2018年,华晨宝马的新车平均二氧化碳排放量下降了5.4%,从146.9克/公里降至139克/公里。华晨宝马致力于构建完善的新能源汽车生态系统。以创新科技和研发能力为驱动,华晨宝马不断推动新能源产品与服务的发展,过去5年间,推出5款新能源汽车。2018年,沈阳动力电池中心二期项目顺利奠基,将助力全新BMW iX3 在2020年实现量产。华晨宝马还积极布局充电设施和服务,为电动出行提供保障。截止2018年底,宝马在中国的充电网络已覆盖150个城市,拥有超过80,000个可用充电桩。

树立绿色智能制造典范

华晨宝马是绿色智能制造的典范,获评首批绿色工厂,所有车辆均采用工业4.0技术和高效节能环保生产制造工艺。华晨宝马是“中国智造”的典范,大东和铁西工厂都开发了高度灵活的柔性生产线,能够在同一条装配线上同时生产传统燃油汽车和新能源汽车。


通过增加自身可再生能源发电量以及购买风能电力,华晨宝马可再生能源电力的比重已达43%,预计2019年该比例将增加至90%。同时,物流效率的不断提升也是其绿色生产的重要表现之一。通过不断优化多种联运方案,提高整车物流铁路和海上运输方式的比重,自2014年开始,华晨宝马每辆车运输产生的二氧化碳排放已减少43%。

在促进自身可持续发展的同时,华晨宝马也积极带动供应商实施更加负责的、可持续的生产。2018年,华晨宝马进一步强化环境、健康和安全(EHS)风险管理,通过实施新的“供应链EHS管理项目”,将供应链的风险管控延伸到N级供应商,扩大对供应商管理的深度和广度,助力供应商的可持续发展,实现价值链共赢。

植根中国,为行业及社会创造共享价值

2018年是宝马集团与华晨集团合资成立华晨宝马的第15年,15年的成功发展离不开对人才的重视。2018年,华晨宝马荣获“中国好雇主”等6项人力资源大奖,这些荣誉均肯定了华晨宝马在人力资源管理领域的卓越表现。

作为战略型企业社会责任的倡导者与践行者,BMW企业社会责任致力于创造共享价值,以实际行动践行对中国社会的长期承诺。2018年,“BMW中国文化之旅”首次发布“玉树印象”公益产品,以创造共享价值的方式实现文化扶贫。2018 BMW儿童交通安全训练营首次启动“BMW儿童交通安全大使”进校园活动,带动志愿者走进全国近200所校园传递交通安全知识,惠及超过70,000名师生;不仅如此,2018 BMW儿童交通安全训练营还创造了“最大规模的交通指挥手势课”吉尼斯世界纪录称号。BMW 童悦之1家在2018年举办了首届“BMW童悦之1家”快乐足球夏令营,来自全国各地的100名9-12岁的小学生及20名体育老师在沈阳接受了“快乐足球”技能培训。除了在项目上不断创新,2018年,BMW还正式成立BMW企业志愿者协会,激励更多员工投身社区志愿服务。同时,BMW首次采用了科学、全面的企业社会责任评估系统——IOOI(Input投入、Output产出、Outcome结果、Impact影响)模型对企业社会责任项目进行定量和定性评估,并将评估贯穿企业社会责任项目的整个执行过程,从而实现透明化、可衡量的社会效益。

 

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