吉利汽车基地员工食堂内，有一家看似普通的超市——饮料、食品、洗发水等日用品均有销售;但这家超市却又极不寻常——没有收银员，没有摄像头，员工根据商品上的标价自由刷卡付款。它的名字叫“诚信超市”。
该超市24小时营业，所有商品都是成本价销售，员工在这里买东西付不付款，付多少款，全靠员工自觉。相关负责人坦言，这个超市至今入不敷出，但是变化可喜——运行近1个月时间，付款率已经由最初的20%提升到现在的70%以上。她表示，公司设立这样一个超市旨在打造一个企业诚信教育基地，通过这种潜移默化的方式让诚信观念深入每个员工的思想，以此引导员工在生产过程中以更加诚信的态度关注品质，为客户造更好的车。诚信付款率的快速上升说明诚信教育基地的作用正在逐步凸显。他们将组织新进员工及企业幼儿园的孩子们到这里参观，感受诚信文化，从入厂之初，人生之初就感受诚信文化、感受诚信氛围、养成诚信的好习惯。
诚信超市只是吉利汽车打造企业诚信文化的一个缩影。吉利汽车成立了诚信自律委员会，制订了一系列诚信自律规章制度。在吉利汽车，违反《合同法》、在采购、销售等经济行为中徇私舞弊，违反相关工艺标准造成产品质量缺陷，零部件把关不严造成产品批量存在问题等行为均被视为不诚信行为，都会受到严厉问责。相关负责人表示，公司就是要通过诚信机制形成人人争当诚信自律优秀员工的文化氛围，实现安全零事故、质量零缺陷、交期零延误、设备零故障、成本零超支的目标，同时也希望通过公司的努力提升每个人的社会责任感。
